Detacheren

Als ondernemer wilt u alert kunnen reageren op ontwikkelingen in de markt en veranderingen in uw organisatie. Veranderingen als een structurele toename van de vraag, een tijdelijk project of een langdurig zieke medewerker bijvoorbeeld. U wilt er zeker van zijn dat de medewerker die u aanneemt om uw organisatie te ondersteunen, niet van het ene op het andere moment stopt. Toch is het aanbieden van een vast contract voor uw organisatie niet rendabel of nog niet direct van toepassing.

Detacheren via Gewoon Merel

Met detacheren combineert u de voordelen van flexibele arbeid met de zekerheid van een vaste bezetting voor een afgesproken contractperiode. Bij een detacheringscontract is Gewoon Merel formeel gezien de werkgever: wij lenen de kandidaat voor langere tijd aan u uit. Dit biedt u het voordeel van een ‘vaste’, betrokken medewerker. Zaken behorend bij een vast dienstverband zoals vaste lasten, administratieve handelingen en de risico’s van ziekte en arbeidsongeschiktheid zijn onze verantwoordelijkheid.

Gewoon Merel © 2018 | Design by Qompassie